Metod

• Hela gruppens samlade kompetens används. Reflekterande samtal.
• Då gruppen önskar kan vi använda Reflekterande team, Som om, Bildarbete, Styrke- och Stämningskort samt Saksymboler.
• Normgenomgång från start och etiskt kontrakt.
• Kontinuerliga utvärderingar som ger möjlighet att påverka handledningens inriktning.